ALTIMA est reconnu comme l’assureur innovant destiné aux partenaires qui s’appuie sur ses forces : une équipe à taille humaine, qui adopte un fonctionnement agile dans ses postures, méthodes, pratiques, qui dispose d’une forte capacité d’adaptation ainsi que d’un SI moderne et agile.

Nous sommes à la recherche du futur Responsable du Système d’Information Altima. Vous voulez mettre votre passion pour les Systèmes d’Informations au service des enjeux de développement de l’entité ? Vous voulez vous engager et engager un collectif dynamique dans un cadre de travail tourné vers le service client et partenaire et la responsabilisation ?

N’hésitez pas à nous rejoindre !

Vos principales missions : 

Vous êtes garant.e du bon fonctionnement du SI de l’entreprise et de son évolution en réponse aux enjeux et besoins d’Altima, en cohérence avec les orientations du Groupe MAIF.

Vous êtes responsable d’un collectif interne et externe d’une 40aine de professionnels SI, de la stratégie d’évolution du SI et de sa déclinaison opérationnelle en mobilisant les moyens nécessaires dans le respect du cadre budgétaire fixé tout en accompagnant les transformations organisationnelles et culturelles induites.

Dans ce contexte, vous serez amené.e à : 

• Manager, animer et développer le collectif SI, interne et externe, en favorisant l’engagement autour d’une vision partagée, en responsabilisant les équipes et en soutenant les parcours professionnels dans un environnement en constante évolution.
• Assurer la continuité de service et la performance du SI, en garantissant la qualité des livrables, la sécurité des systèmes et le maintien en condition opérationnelle dans une logique d’amélioration continue.
• Garantir l’application des règles et moyens nécessaires à la sécurité du SI
• Piloter la trajectoire d’évolution du SI en définissant une vision cible alignée sur les enjeux d’ALTIMA et du Groupe MAIF et en la traduisant en choix d’architecture, de solutions (progiciels infrastructures, matériels…), de synergies avec le groupe et de partenariats stratégiques.
• Garantir la réalisation d’une veille technologique adaptée aux besoins de la société.
• Participer aux travaux stratégiques du Groupe MAIF en représentant ALTIMA dans les instances SI en partageant les retours d’expérience et en co-construisant des solutions communes.
• Accompagner les transformations en assurant une forte proximité avec les directions opérationnelles en facilitant les coopérations transverses et en impulsant une culture de collaboration, de transformation et d’innovation.
• Interagir avec les partenaires clés pour définir et opérer le bon niveau d’interaction avec eux en matière de SI et de data.
• Veiller à la mise en œuvre des projets informatiques et s'assurer de leur plein aboutissement
• Piloter les projets SI structurants, en veillant à leur alignement stratégique, à leur bonne exécution ainsi qu’à leur appropriation par les utilisateurs dans une logique de conduite du changement
• Piloter le budget

Votre équipe est constituée d’environ 25 collaborateurs et 15 prestataires. Vous rejoignez le collectif managérial ALTIMA composé d’une dizaine de personnes, représentant les différents métiers de la chaine de valeur d’une société d’assurance.

En tant que membre du collectif managérial d’ALTIMA,

• être pleinement engagé.e dans la dynamique de coopération transversale,
• incarner une posture alignée avec les valeurs du Groupe MAIF : esprit collectif, bienveillance, écoute active, responsabilité et exemplarité,
• contribuer activement aux réflexions stratégiques de l’organisation en participant aux décisions structurantes, en soutenant les initiatives transverses et en veillant à créer les conditions d’un dialogue constructif entre les équipes SI et les autres directions.

Profil recherché :

• Vous disposez d’une formation supérieure Bac +4/5 et d’une expérience de plusieurs années dans le management d’équipe ou de gros projets SI

• Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et d’écoute, vous avez le sens de l’organisation, une posture de service et de conseil.

• Vous avez une expérience avérée dans le management, si possible, dans le pilotage de prestataires et d’interactions avec les ESN.

• Vous savez faire preuve de pédagogie et vous adapter aux différents publics.

• Vous êtes autonome pour vous investir dans l’évolution de votre collectif et disposez d’un bon leadership pour fédérer les acteurs et exposer vos convictions.

• Vous êtes appétents aux environnements en transformations et capable de les mener, tant en accompagnant les équipes et parties prenantes qu’en mettant en œuvre les solutions technologiques.

• Vous êtes reconnu.e pour vos capacités à challenger et négocier.

• Vous avez une appétence naturelle et/ou une bonne connaissance des concepts Agile.

• Votre énergie et votre engagement seront mis au service de l’équipe et des transformations de l’entreprise.

Vous vous reconnaissez au travers de cette description et vous avez envie de relever le challenge ?
Alors, adressez-nous votre candidature !