Vous avez envie de participer à la création d'une entité avec l'inconnu et l'expérimentation que cela implique. Si la feuille blanche ne vous fait pas peur ou vous stimule alors venez nous rejoindre !!

📌 Contexte et enjeux : 

Le Maintien en Conditions Intelligentes (MCI) vise à garantir la performance, la pertinence et l’adaptabilité des outils d’Intelligence Artificielle (IA) dans un environnement métier en constante évolution. Il s’inscrit dans une démarche proactive d’amélioration continue, de pilotage stratégique et de sécurisation des usages IA.

🎯 Missions principales :

• Création et structuration de l’entité MCI : définition des rôles, des processus et des outils.
• Conception et suivi de plans projet : identification des jalons, des livrables et des ressources.
• Animation du collectif MCI en présentiel et distanciel, avec une vision moyen terme.
• Suivi opérationnel avec les prestataires externes et les partenaires.
  Suivi budgétaire des ressources (matériel, logiciel, interne, sous-traitance).
• Analyse et synthèse des travaux : production de tableaux de bord, reporting, alertes.
• Communication projet : accompagnement au changement, vulgarisation des enjeux IA.
• Assistance à maîtrise d’ouvrage et veille sur les évolutions en organisation agile.
• Maintenance évolutive des logiciels utilisés : mise à jour, adaptation, amélioration.
• Préconisation sur la trajectoire de la cellule MCI
• Observation de la trajectoire des outils DATA/DRS
• Coordination pour le compte de la DPAS et de la DDO de projets IA générative (IAG).

Rattaché fonctionnellement au FABLAB, entité d'expérimentation au service de la relation sociétaire et de l'expérience utilisateur, vous rejoindrez un collectif de 4 expérimentateurs MCI et vous serez là pour créer un réel partenariat avec la DATA et la DRS.

🧩 Compétences clés

• Une bonne connaissance réseau et des enjeux métiers de la DPAS/DDO.
• Connaissance et appétence pour les outils et enjeux de l’IA (notamment IA générative)
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Animation de collectifs et conduite du changement
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie
• Esprit d’équipe et posture collaborative
• Une connaissance en gestion de projet (planification, coordination, suivi) serait un plus.