Si vous aimez les équipes à taille humaine, avec une culture intrapreneuriale forte et orientée « solutions », en contact permanent avec le marché, cette offre est pour vous !

L’activité de la Maif avec ses partenaires est un terrain de jeu riche d’expériences, d’innovation, d’apprentissages nécessaires et indispensables pour notre développement actuel et futur. Elle nous permet de mieux comprendre nos marchés et les dynamiques de leurs différents acteurs, tout en travaillant à l’installation de nouveaux relais de développement et d’acquisition de sociétaires.

Pour contribuer au travail collectif de l’équipe Développement et Partenariats, au cœur de la Direction Marketing & Design (DSMO), nous recherchons un(e) assistant(e) d’études qui agira pour 80% du temps en collaboration avec l’équipe sur des missions d’études, et pour 20% du temps en collaboration avec le manager pour le pilotage et l’animation de l’équipe.
Pour ce faire, dans une posture de service client et d’amélioration continue, vous serez responsable des actions suivantes :

Missions études

• Collecter, vérifier, et consolider les données utiles aux reportings de l’équipe et au bon pilotage des partenariats, avec concrètement 
  • L’établissement des reportings « chiffres » d’AG2R-LM
  • La prise en charge des rapports ODS* (*« tableaux de bords de partenariats « insurance as a service »)
  • La réalisation de points d’avancement avec les partenaires de taille moyenne
  • Gérer comptablement le commissionnement des partenaires d’intermédiation
• Renseigner, formaliser, et faciliter la transmission des outils et process d’extractions et exploitations des données (utilisation des outils spotfire, dbeaver, ods notamment. Mais si vous ne les connaissez pas, n’ayez pas d’inquiétude, l’équipe sera là pour vous accompagner dans leur prise en main)
• Exploiter et valoriser les données économiques et marketing par partenaire
• Recueillir les informations externes nécessaires et aider à la qualification des partenaires, avec concrètement :
  • Le soutien à la préparation des rendez-vous avec les partenaires,
  • Le soutien à l’élaboration des plans de comptes et des plans de développement
  • La réalisation des études de compatibilité pour les nouveaux partenaires et la contribution à la mise à jour pour les plus anciens
  • La mise en place d’un référentiel des dispositifs partenariaux possibles explicitant les enjeux réglementaires et communication (en lien avec les équipes concernées)

Missions animation et soutien au pilotage

• Préparer et aider à l’animation des temps collectifs (réunions d’équipe, réunions thématiques, temps collectifs)
• Prendre en charge l’agenda du manager sur les rdv collectifs ou récurrents internes principalement
• Suivre le budget et les besoins/demandes de formations
• Gérer Horoquartz
• Animer les outils de partage (sharepoint, teams)

Vous intégrerez l’équipe Développement et Partenariats, constituée de 10 personnes, et serez amené(e) à travailler en proximité avec les collaborateurs de la squad Insurance As A Service.

• Votre avez une première expérience sur un poste similaire (assistanat d’études, de projets, d’actions et relations commerciales…)
• Vous êtes reconnu (e) pour votre capacité à avoir une approche rationnelle et rigoureuse des sujets
• Vous êtes force de propositions
• Vous disposez de capacité pour mener à la fois des sujets en autonomie, travailler en collectif et challenger constructivement vos interlocuteurs
• Vous savez formaliser vos idées, convictions et propositions en sachant argumenter et aller dans le détail dans les phases d’instruction si nécessaire, et à l’inverse faire preuve de synthèse et de pédagogie dans les phases de restitution
• Vous portez une grande attention au fond comme à la forme, de façon à faciliter la compréhension de vos travaux et de vos résultats par vos « clients internes »
• Vous êtes sensible à votre posture et intelligence relationnelle et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’écoute