Nous recherchons le futur manager de proximité du FabLab !  
Le FABLAB et EOSS se rapprochent. Nous recherchons le manager de proximité du Fablab qui viendra renforcer ce collectif, sur le pilotage de l’activité opérationnelle.   
Vous souhaitez rejoindre cette belle équipe alors n'hésitez plus !!! 
 
 
Vous aurez pour missions : 
 
D’assurer l’efficacité de votre équipe, d’impulser et d'entretenir la dynamique collective et la qualité des relations humaines, 
Favoriser la cohésion du groupe dans un contexte de renouvellement régulier des équipes 
 
A ce titre, vous serez particulièrement chargé : 

• D’animer le groupe et l’accompagner dans les domaines techniques ainsi que dans l'évolution des processus de gestion et la conduite du changement, 

• De contrôler l’activité par l’analyse des indicateurs et des résultats, en effectuer le reporting auprès du Responsable, de vous assurer de l’atteinte des objectifs et proposer les ajustements nécessaires, 

• D’évaluer, contrôler et développer les compétences des conseillers par un suivi individuel régulier, 

• D’adapter en permanence l’organisation et les modes de travail aux variations de l’activité ,

• D’accompagner les collaborateurs dans la réflexion et la définition de leur projet professionnel, 
   

Vous participez par ailleurs à la promotion du service pour favoriser les recrutements et les demandes de contributions.  

Vous intégrez une équipe dynamique composée d’une vingtaine de collaborateurs, issus de filières distribution et sinistres.  Sous la responsabilité de Morgane Poissy, vous intégrez plus spécialement le collectif des ressources pérennes, garante de la continuité de service et de compétences, dans un contexte de renouvellement régulier des équipes. 

Acteur du changement, vous êtes dynamique, présentez de belles aptitudes pour le management et l’animation d’équipe,

  
Vous faites preuve d’un esprit positif et constructif ainsi que d’une culture affirmée du résultat et de la contribution individuelle à l’atteinte d’objectifs collectifs. 

Votre parcours professionnel vous a conduit à développer vos qualités relationnelles, votre capacité à adopter une posture de conseil et d’écoute et à susciter l’adhésion du groupe,    

Vous savez former, accompagner, évaluer et faire évoluer. 

Vous êtes organisé, avez le sens des responsabilités et le goût de l’action. Votre autonomie vous permettra d’exploiter vos capacités d’initiative et de décision. 

Vous faites preuve de curiosité et d'ouverture pour appréhender de nouvelles façons de travailler, et appréhendez les directions stratégiques de l’entreprise.