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La Direction Développement et Communication de la SMACL Assurances ouvre une procédure de recrutement pour un poste de Manager de Proximité.

En tant que Manager de proximité, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du Pôle “Grands comptes et Partenariats commerciaux”, au sein de la Direction Développement et Communication.

Missions principales

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Assurer le management et le pilotage d’une équipe d’inspecteurs grands comptes en cohérence avec la culture managériale de l'entreprise
• Accompagner et favoriser le développement des compétences des collaborateurs dans un contexte de changements majeurs de notre métier et environnement assurantiel des collectivités
• Elaborer le plan d’actions individualisé avec chaque inspecteur et veiller à sa mise en œuvre efficace
• Soutenir techniquement et commercialement les inspecteurs
• Décliner les objectifs du plan stratégique
• Représenter l'entreprise auprès des clients, organismes et partenaires (à terme, participation à l’animation des partenariats)
• Travailler en transversalité avec la Direction Développement et communication et les Directions Marchés et Indemnisation.

Vous aurez aussi pour mission les rencontres avec des sociétaires à fort enjeu politique ou économique et vous bénéficierez de l’appui des conseillers techniques du Pôle.

Vous encadrez et animez un service constitué d'une dizaine d’inspecteurs grands comptes chargés du suivi des collectivités sociétaires, du développement, du chiffre d'affaires et de la participation à la maîtrise des risques.

Conditions de recrutement

• De formation Bac+4/5 et 7 ans d’expérience minimum dans les métiers de l’assurance
• Expérience réussie d’animation d’équipes exigée
• Une connaissance des procédures d’appel d’offres est souhaitée
• Très bonne connaissance de l’assurance IARD et de l’environnement des collectivités.

Profil du poste

Les qualités requises sont les suivantes :

Grâce à vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et votre disponibilité, vous savez motiver et mobiliser votre équipe et porter la vision de la stratégie BtoB au sein de votre service.
Vous veillerez à la qualité des relations humaines et à l’épanouissement de vos collaborateurs.

Le poste est basé au siège, à Niort (79) et nécessite un grand nombre de déplacements terrain (70% du temps) sur le secteur concerné par le service (Grand Est ou Grand Ouest).