La DSI recherche un(e) responsable d’équipage Ingénierie.

L’univers de la DSI vous est familier ? Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en devenant manager de proximité d’un collectif d’experts ? Vous êtes partant(e) pour mettre votre dynamisme et vos idées au service du collectif des 3 équipages Ingénierie que vous coanimerez avec les 2 autres responsables d’équipages ?

Dans ce cas, contactez-nous, ce poste est pour vous !

Contexte

Dans la continuité de sa transformation vers l’agilité, la DSI ajuste son organisation autour du collectif des experts informatiques et recherche un(e) responsable d’équipage Ingénierie pour assurer l’animation d’un 3ème collectif d’Ingénieurs.

Principales activités

• Vous portez et fédérez un collectif solidaire, réunissant les collaborateurs autour d'enjeux partagés, et contribuant à donner du sens au métier d’Ingénierie au sein de la DSI
• Vous contribuez à la mise en place et à l’animation de la guilde ingénierie indépendamment des domaines techniques, à la promotion du métier de l’ingénierie auprès des autres collectifs.
• En coordination avec les autres responsables d’équipages, vous assurez une cohérence transverse dans la définition et les pratiques du métier d’ingénieur, au travers de la guilde.
• Vous managez ce collectif d’experts et êtes co-responsable avec la DRH des recrutements internes
• Vous développez les compétences et contribuez au staffing en veillant à l’efficience et la stabilité au sein des tribus
• Vous suivez le développement de chaque collaborateur, veillez à faire progresser sur ses compétences et postures, sur son employabilité et à construire son parcours professionnel,
• Vous encouragez/favorisez la veille au sein de l’équipage, ainsi que l’évolution et le partage des bonnes pratiques
• En réponse aux besoins des tribus, vous pilotez la recherche de prestations externes. Vous gérez la relation fournisseur associée avec le soutien de la Direction Achats, tout en garantissant le respect du budget DSI
• Vous portez au sein du collectif les termes et modalités de la transformation agile, et vous vous assurez de leur déclinaison au quotidien par chaque collaborateur
• Vous êtes un acteur du collectif managérial du Pôle Plateforme de la DSI au sein duquel vous êtes force de proposition pour l’enrichir et le faire progresser.

Une expérience significative en management d'équipe est indispensable pour la bonne tenue de ce poste.

Vous connaissez le monde de l’IT, plus spécifiquement autour des aspects ingénierie d'infrastructures et de sécurité IT. 

Enthousiaste, volontaire, vos capacités d'adaptation, votre sens de l'action sont des atouts précieux.

Votre sens de l'écoute, vos aptitudes à de nouvelles pratiques d'animation d'équipe, votre aisance relationnelle, votre leadership sont reconnus,

A destination des salariés des filiales, si vous n’avez pas accès à la fonction « Postulez », nous vous remercions d’adresser votre dossier de candidature par mail au CDEV responsable de l’offre au format clemence.montalegre@maif.fr.