Contenu et mission générale :

La Direction Développement et Communication de SMACL Assurances ouvre une procédure de recrutement pour un poste de Manager (F/H) au sein du Service Communication.
En lien avec le Responsable du Pôle Marketing, Offres et Communication, vous accompagnerez l’activité portée par le Service Communication composé d’une équipe de 8 collaborateurs. Vous aurez en charge de développer et de promouvoir la marque SMACL en assurant sa cohérence globale avec la stratégie d'entreprise et de définir les stratégies de communication externe.

 Détachement de 1 an possible avant pérennisation. 

Missions principales :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de SMACL Assurances, en adéquation avec le plan stratégique et les orientations du Groupe
• Superviser toutes les activités de communication externe et être garant de leur bonne déclinaison, garantissant l’image de marque de l’entreprise et sa valorisation (attractivité, notoriété et visibilité)
• Participer à la stratégie de développement rentable en assurant le suivi des indicateurs de performance (mise en place, harmonisation et amélioration des reportings d’activité)
• Gérer et optimiser les ressources de communication, en respectant le budget alloué
• Surveiller et analyser constamment l’efficacité et l’impact des initiatives de communication
• Valider toutes les publications externes en assurant leur cohérence avec la charte graphique et la ligne éditoriale
• Veiller au maintien des bonnes relations avec les partenaires institutionnels et coordonner l’organisation des manifestations en élaborant une stratégie adaptée
• Assurer la supervision des stratégies de communication médiatique et des relations presse
• Collaborer avec les équipes du Pôle Marketing, Offres et Communication, ainsi qu’en transverse SMACL et plus largement BtoB et groupe MAIF pour favoriser les synergies
• Assurer le management et le pilotage d’une équipe en cohérence avec la culture managériale de l'entreprise
• Accompagner et favoriser le développement des compétences des collaborateurs dans un contexte de transformation, en accompagnant le changement
• Impulser une dynamique positive pour accompagner le développement et atteindre les objectifs du service.

Rattachement hiérarchique :

Le poste dépendra du Responsable du Pôle Marketing, Offres et Communication.

Conditions de recrutement :

Bac+5 en Communication ou école de commerces et expérience en management hiérarchique ou transverse souhaitée.

Profil du poste :

Les qualités requises sont les suivantes :

• Expérience confirmée dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de communication dans le secteur de l’assurance
• Excellentes compétences en gestion de projet, en relations publiques et en gestion de crise
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes
• Créativité, autonomie et capacité à prendre des initiatives
• Capacité d’adaptation.