Rejoignez-nous en tant que Responsable de projets et devenez un contributeur de notre réussite collective !

Contexte :

Dans le cadre d’un besoin de renfort lié au pilotage de projets, la Direction Marchés Publics ouvre une procédure de recrutement en MTT pour 12 mois sur 1 poste de Responsable Projets

Condition de recrutement :

- De formation Master 1 /2 en droit des assurances avec une expérience de 2 ans minimum en assurance idéalement en lien avec la gestion de projet

Ou

- Bac +2 en assurance et 7 ans d'expérience professionnel minimum dans le monde assurantiel idéalement en lien avec la gestion de projet

Rattachement hiérarchique :

Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable de Département Marchés Publics

Missions principales :

o Recueillir les besoins, et définir le cadre ainsi que le cahier des charges du ou des projets.

o Déterminer les différentes étapes et risques du ou des projets, planifier les activités et définir les moyens à mettre en œuvre

o Négocier et mettre en œuvre les modes de collaboration avec les prestataires externes.

o Piloter les projets, expliquer les objectifs, orienter et coordonner les différentes actions à mener,

o Animer l’équipe projet, organiser la production des livrables et suivre l’état d’avancement

o Rendre compte régulièrement auprès du commanditaire de l’état d’avancement du projet. Alerter sur les éventuelles difficultés rencontrées et proposer des mesures correctrices ou de substitution.

o Assurer la communication sur le projet et accompagner les solutions retenues dans leur phase opérationnelle.

Nous recherchons un/une collaborateur/collaboratrice qui incarne nos marqueurs comportementaux :

- Accorder une attention sincère à l’autre : vous êtes à l’écoute, bienveillant et un sens du relationnel avec l’ensemble de vos interlocuteurs internes et externes

- Être acteur du changement : vous êtes proactif/ve, force de proposition, engagé(e) dans l’amélioration continue et avec une capacité à fédérer autour d’un projet

- Avoir un comportement responsable : vous travaillez avec rigueur, avec un esprit d’analyse, de synthèse et une aptitude à négocier

- Jouer collectif : vous appréciez le travail en équipe, adaptez votre communication et contribuez à un climat de confiance et de coopération.